根据公司毕业生入伍预征实施方案的总体安排,公司开展工作情况如下:
及时贯彻落实会议精神。高度重视入伍预征工作,认真学习把握,根据公司实际,制定了工作方案及宣讲提纲,并及时报送至人才招聘处。
加大宣传动员力度。充分利用宣传栏、政策宣讲等途径,不断加大宣传引导力度。给每位毕业生发一条预征短信,确保每位毕业生都能及时准确地了解预征政策、预征程序、时间安排等,把征兵优惠政策和入伍流程讲透。
但由于公司男生人数较少,加之基本都已有了毕业去向,最后无入伍预征毕业生。